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AZIENDA SOCIO-SANITARIA TERRITORIALE SANTI PAOLO E CARLO DI MILANO - CONCORSO
Cosa è cambiato
L'Azienda Socio-Sanitaria Territoriale (ASST) Santi Paolo e Carlo di Milano ha indetto un concorso pubblico per il rafforzamento del proprio organico sanitario e amministrativo. Nello specifico, vengono messi a bando 50 posti di lavoro a tempo indeterminato e a tempo pieno, destinati a figure di infermieri (inseriti nell'area dei professionisti della salute) e funzionari.
L'operazione mira a colmare carenze di personale in una delle strutture sanitarie più rilevanti di Milano, garantendo la stabilità contrattuale dei nuovi assunti e assicurando la continuità assistenziale e gestionale dei servizi offerti alla cittadinanza.
Per chi è cambiato
- •Infermieri e Professionisti della Salute: possibilità di accedere a un contratto di lavoro pubblico stabile (tempo indeterminato) attraverso una procedura selettiva basata su titoli e prove d'esame
- •Funzionari: opportunità di inserimento nell'area amministrativa e gestionale dell'ASST con contratto a tempo pieno
- •Cittadini e Utenti del Sistema Sanitario: potenziale miglioramento della qualità e della tempestività delle cure grazie all'incremento di 50 unità di personale specializzato nell'area di Milano.
Ulteriori informazioni, scadenze e adempimenti
Il provvedimento è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 65 del 25 agosto 2026. La selezione avverrà tramite concorso per titoli ed esami. Per conoscere i termini di scadenza per la presentazione delle domande, i requisiti specifici di accesso e le modalità di invio delle candidature, i candidati devono consultare il bando integrale pubblicato dall'ASST Santi Paolo e Carlo.