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MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI - COMUNICATO
Cosa è cambiato
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha reso noto il completamento della revisione biennale dei coefficienti di trasformazione del montante contributivo, un passaggio tecnico e fondamentale previsto dalla legge per il calcolo delle pensioni nel sistema contributivo. Questi coefficienti rappresentano i valori numerici che, applicati al montante contributivo accumulato da un lavoratore nel corso della sua vita lavorativa, determinano l'importo annuo della pensione al momento del pensionamento.
La revisione periodica di tali parametri serve ad adeguarli all'evoluzione demografica del Paese, e in particolare alle variazioni della speranza di vita rilevate dall'Istat. Poiché l'aspettativa di vita media tende generalmente a crescere, la revisione biennale garantisce la sostenibilità finanziaria a lungo termine del sistema previdenziale pubblico, ricalibrando l'assegno pensionistico in base alla durata stimata del periodo di godimento della pensione stessa.
Per chi è cambiato
- •Lavoratori iscritti al sistema contributivo o misto: l'aggiornamento dei coefficienti incide direttamente sul calcolo della futura pensione, determinando il valore dell'assegno spettante al momento dell'uscita dal mondo del lavoro
- •Enti previdenziali (INPS e altri enti di previdenza pubblica): sono tenuti ad applicare i nuovi coefficienti aggiornati per il calcolo delle liquidazioni delle pensioni secondo la normativa vigente
- •Consulenti del lavoro, patronati e commercialisti: utilizzano i nuovi parametri per fornire proiezioni e stime accurate ai lavoratori che programmano la data del pensionamento.
Ulteriori informazioni, scadenze e adempimenti
Il provvedimento entra in vigore secondo i termini previsti per la revisione biennale dei coefficienti di trasformazione del montante contributivo. Per i dettagli tecnici completi, le tabelle numeriche e la decorrenza esatta dell'applicazione dei nuovi valori, è necessario fare riferimento al testo integrale del decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 252 del 29 ottobre 2026.