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UNIVERSITA' DI PARMA - CONCORSO (scad. 26 novembre 2026)
Cosa è cambiato
L'Università di Parma ha bandito una procedura di selezione pubblica per la copertura di otto posti di ricercatore a tempo pieno e determinato in regime di tenure track (RTT). Questa tipologia contrattuale, introdotta dalla riforma della docenza universitaria, prevede un contratto della durata complessiva di sei anni non rinnovabile, al termine del quale, previo superamento di una valutazione positiva basata su specifici standard didattici e di ricerca, il ricercatore è inquadrato nel ruolo di professore associato. La selezione riguarda complessivamente otto posizioni distribuite su vari settori scientifico-disciplinari (GSD) e differenti Dipartimenti dell'Ateneo parmense.
Per chi è cambiato
- •Ricercatori, Dottorati di ricerca e Personale Accademico: rappresentano i destinatari diretti del bando. Possono presentare domanda i candidati in possesso del titolo di dottore di ricerca (o titolo equivalente conseguito anche all'estero) o di abilitazione scientifica nazionale, in linea con i requisiti specifici richiesti dai singoli profili concorsuali e dalla normativa vigente per i contratti RTT
- •Università di Parma: l'Ateneo assume il ruolo di ente banditore e datore di lavoro, responsabile della nomina delle commissioni giudicatrici, della valutazione comparativa dei candidati e della successiva gestione dei contratti di ricerca a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione nel ruolo di professore associato.
Ulteriori informazioni, scadenze e adempimenti
Il termine ultimo per la presentazione delle candidature è fissato al 26 novembre 2026. La procedura selettiva è disciplinata dal bando ufficiale pubblicato dall'Università di Parma, al quale occorre fare riferimento per le modalità di inoltro telematico delle domande, i requisiti specifici di ammissione per ciascuno degli otto posti e i relativi codici identificativi dei GSD e Dipartimenti interessati.