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UNIVERSITA' DI PARMA - CONCORSO (scad. 26 novembre 2026)
Cosa è cambiato
L'Università di Parma ha bandito una procedura di selezione pubblica per l'assunzione di otto ricercatori a tempo pieno, con contratto di tipo 'tenure track' (RTT) della durata complessiva di sei anni, afferenti a differenti Gruppi Scientifico-Disciplinari (GSD) e relativi Dipartimenti dell'Ateneo. Il contratto a tempo determinato in tenure track rappresenta il canale di accesso alla carriera universitaria introdotto dalla riforma, il quale, previo superamento di una valutazione positiva al termine del sesto anno, prevede l'accesso automatico al ruolo di professore associato. La selezione ha l'obiettivo di potenziare l'organico di ricerca e didattico dell'università su specifiche aree disciplinari.
Per chi è cambiato
- •Laureati, Dottorati di ricerca e Ricercatori: rappresentano i destinatari diretti della procedura selettiva, i quali possono presentare domanda di partecipazione per concorrere alla copertura dei posti messi a bando, rispettando i requisiti specifici di qualificazione scientifica richiesti per ciascun GSD
- •Università di Parma: l'Ateneo gestisce le procedure concorsuali, valuta le candidature tramite apposite commissioni giudicatrici e procede all'assunzione del personale vincitore, integrandone le competenze nei rispettivi Dipartimenti di afferenza.
Ulteriori informazioni, scadenze e adempimenti
La scadenza per la presentazione delle domande di partecipazione alla procedura di selezione è fissata al 26 novembre 2026. Il bando integrale, con l'indicazione dettagliata dei requisiti specifici per ciascuno degli otto posti, dei relativi Gruppi Scientifico-Disciplinari e delle modalità di inoltro dell'istanza per via telematica, è pubblicato sul portale istituzionale dell'Università di Parma e sulla Gazzetta Ufficiale n. 83 del 27 ottobre 2026.