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AZIENDA SANITARIA LOCALE DI MATERA - CONCORSO (scad. 1 novembre 2026)
Cosa è cambiato
L'Azienda Sanitaria Locale (ASM) di Matera ha bandito una procedura selettiva pubblica, basata sulla valutazione dei titoli e sullo svolgimento di un colloquio, finalizzata al conferimento di un incarico quinquennale per la direzione della struttura complessa di Ostetricia e Ginecologia del Presidio Ospedaliero di Policoro. Il provvedimento istituisce l'iter formale per la selezione del dirigente medico apicale chiamato a guidare l'unità operativa complessa, garantendo la continuità assistenziale, la gestione clinico-organizzativa del reparto e il coordinamento delle attività sanitarie connesse alla salute della donna, alla gravidanza, al parto e ai servizi ginecologici erogati nel presidio ospedaliero lucano.
Per chi è cambiato
- •Dirigenti Medici specialisti in Ostetricia e Ginecologia: rappresentano i destinatari diretti del bando; possono presentare domanda di partecipazione purché in possesso dei requisiti di legge e contrattuali previsti per l'accesso agli incarichi di direzione di struttura complessa nel Servizio Sanitario Nazionale
- •Azienda Sanitaria Locale di Matera e Presidio Ospedaliero di Policoro: l'ente gestisce la procedura concorsuale, nomina la commissione esaminatrice e provvede, al termine della valutazione, all'attribuzione dell'incarico quinquennale per colmare la posizione apicale vacante nella struttura complessa
- •Utenza e pazienti del territorio: la procedura impatta indirettamente sui cittadini e sulle pazienti del comprensorio di Policoro e della provincia di Matera, garantendo l'assegnazione di una guida stabile, qualificata e responsabile alla guida del reparto ospedaliero di Ostetricia e Ginecologia.
Ulteriori informazioni, scadenze e adempimenti
La procedura di selezione fa riferimento al bando pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana n. 76 del 2-10-2026. Il termine ultimo per la presentazione delle domande di partecipazione da parte dei candidati è fissato al 1° novembre 2026. L'iter selettivo prevede la valutazione comparativa dei titoli posseduti dai candidati e lo svolgimento di un colloquio tecnico-attitudinale dinanzi a una commissione appositamente nominata dall'Azienda Sanitaria Locale di Matera, ente competente per l'istruttoria, l'espletamento del concorso e la successiva stipula del contratto quinquennale.