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AZIENDA SANITARIA LOCALE NAPOLI 2 NORD - FRATTAMAGGIORE - CONCORSO (scad. 17 settembre 2026)
Cosa è cambiato
L'Azienda Sanitaria Locale Napoli 2 Nord ha indetto una procedura concorsuale pubblica, per titoli e colloquio, finalizzata al conferimento dell'incarico quinquennale di Direzione della Unità Operativa Complessa (U.O.C.) di Cardiologia con Unità di Terapia Intensiva Coronarica (UTIC) presso il Presidio Ospedaliero di Pozzuoli. L'incarico, della durata di cinque anni rinnovabili, afferisce al Dipartimento di Area Medica. La procedura si svolge ai sensi della normativa vigente in materia di dirigenza medica del Servizio Sanitario Nazionale (D.Lgs. 502/1992 e s.m.i., D.Lgs. 165/2001) e delle specifiche disposizioni aziendali. Non si tratta di una modifica legislativa, ma di un atto amministrativo di rilevanza esterna che apre la selezione per una posizione apicale vacante, cruciale per la governance clinica e organizzativa del reparto di cardiologia ad alta specializzazione (UTIC) dell'area flegrea.
Per chi è cambiato
- •Dirigenti Medici di Cardiologia (o discipline equipollenti/affini): Possono partecipare se in possesso dei requisiti generali (cittadinanza, idoneità fisica, iscrizione all'albo) e specifici (specializzazione in Cardiologia o equipollenti, anzianità di servizio di almeno 7 anni di cui 5 nella disciplina, o 10 anni per i non specializzati antecedenti al 1996). L'incarico comporta la responsabilità gestionale, organizzativa e clinica della U.O.C., con relativo trattamento economico dirigenziale di livello apicale.
- •ASL Napoli 2 Nord: L'ente banditore completa la dotazione organica dirigenziale di un presidio strategico (P.O. Pozzuoli), garantendo la continuità assistenziale e la gestione dei percorsi tempo-dipendenti (infarto miocardico acuto, scompenso cardiaco acuto) tipici di una UTIC. L'esito incide sul budget del personale e sulla performance aziendale (LEA).
- •Cittadini/Utenti dell'Area Flegrea e Nord Napoli: La copertura stabile del posto di Direttore assicura la leadership clinica necessaria per mantenere gli standard di qualità, sicurezza delle cure e appropriatezza organizzativa nel reparto di Cardiologia/UTIC, punto di riferimento per l'emergenza-urgenza cardiologica del territorio.
Ulteriori informazioni, scadenze e adempimenti
- •Scadenza presentazione domande: 17 settembre 2026 (termine perentorio, 30 giorni dalla pubblicazione in GU n.63 del 18 agosto 2026).
- •Modalità di presentazione: Esclusivamente tramite procedura telematica (sistema informatico aziendale), come da prassi consolidata per i concorsi dirigenziali SSN; i dettagli tecnici (link, credenziali SPID/CIE) sono reperibili sul sito istituzionale dell'ASL Napoli 2 Nord (sezione Bandi di Concorso / Amministrazione Trasparente).
- •Requisiti specifici chiave: Specializzazione in Cardiologia (o Malattie dell'Apparato Cardiovascolare / Cardiologia Clinica / Cardiologia d'Urgenza); anzianità di servizio effettivo di 7 anni (di cui 5 nella disciplina) per i specializzati, o 10 anni per i non specializzati assunti prima del 1996; curriculum formativo-professionale documentato.
- •Commissione esaminatrice: Nominata con successivo provvedimento del Direttore Generale; valuta i titoli (massimo 40 punti) e svolge il colloquio (massimo 60 punti) su materie cliniche, organizzative, gestionali e normative.
- •Conferimento incarico: Avviene con deliberazione del Direttore Generale, previa verifica dei requisiti e insussistenza di cause ostative; l'incarico ha durata quinquennale, con possibilità di rinnovo previa verifica dei risultati.
- •Riferimenti normativi: D.Lgs. 29 dicembre 1992, n. 502 (art. 15-bis, 18); D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165; CCNL Area Dirigenza Medica e Veterinaria vigente; Statuto e Regolamento aziendale ASL Napoli 2 Nord.